Тренинги и семинары

Бизнес тренинги Бизнес тренинги Успех достижения стратегических целей связан с высокой профессиональной подготовкой сотрудников. Системная тренинговая поддержка необходима каждой организации для формирования новых преимуществ в окружающей конкурентной среде. Существует два подхода к выбору программ обучения. Первый ориентируется на внутренние потребности организации. Второй — на внешнее предложение тренинговых компаний. Для того чтобы инвестиции в обучение окупались результативностью деятельности персонала, при выборе тренинговой программы нужно придерживаться первого подхода, ориентируясь на внутренние потребности, которые определяются как необходимость развития компетенций конкретных сотрудников, требующихся для выполнения поставленных задач. Благодаря этому принципу затраты на обучение оправдывают себя и трансформируются в профессионализм, конкурентность и сплочённость. Это происходит за счёт применения современных методов управления профессиональной командой менеджмента, результативной деятельности специалистов и высокого уровня лояльности каждого сотрудника к своей организации. В основе авторских программ бизнес-тренингов лежат знания и личный опыт в управлении, продажах, построении филиальной сети, реализации проектов обучения и управленческого консалтинга для организаций, функционирующих в различных отраслях страховой, банковской, фармацевтической, автомобильной, строительной, пищевого производства, промышленного оборудования, розничных сетей и т.

Программа тренинга

Объяснить ключевые моменты, которые помогают понять особенности управления организациями. Передать и систематизировать знания о процессном подходе в управлении. Обучить участников технологии применения процессного подхода в управлении компанией. Программа мероприятия Бизнес-процессы - это то, что реально происходит на рабочих местах. Бизнес-процессы - это самый эффективный инструмент анализа и совершенствования деятельности, позволяющий существенно сокращать необоснованные затраты и увеличивать производительность.

Все современные концепции методологии управления и улучшения результатов деятельности организаций, основаны на изучении, анализе и оптимизации протекающих процессов в компании , , , и т.

Корпоративные бизнес-тренинги от компании Михаила Казанцева – это Программа тренинга позволяет повысить эффективность работы.

Бизнес-тренер проводит обучение Ваших сотрудников на базе Вашей компании. Бизнес-тренинг проводится в удобные для Вас даты. Ежедневно с 10 до Каждый участник бизнес-тренинга получает раздаточный материал в виде учебно-методического пособия, объем более 50 стр. Его целесообразно использовать и после тренинга в качестве основы для разработки и проведения семинаров по продукции и тренингов по работе Клиентами. Имидж и самопрезентация тренера.

Профессионально важные качества тренера. Каковы типовые ошибки в самопрезентации тренера и как их не допускать? Что важно сделать и сказать в самом начале?

Так же и разогрев — он запускает нужный процесс, который потом тренер использует для дальнейшей работы группы. Например, после разогрева может быть дана важная, непростая тема мини-лекция и участники будут воспринимать её гораздо более внимательно, чем было бы без разогрева. Широко распространен шаблон, что разогрев, разминка — это всегда энергичное упражнение. Разогрев, запускающий энергетику в группе — это всего лишь один из вариантов разогревов.

Этот разогрев запустит следующие групповые процессы: Кстати, такой разогрев очень удобно использовать в начале второго дня тренинга, чтобы понять в каком состоянии, настроении находятся участники.

Компания «Business Personnel» была основана Натальей Сендецкой 18 БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ — авторские программы для развития Вашего бизнеса.

Тренинги, бизнес тренинги — дань моде или необходимость Что нужно, чтобы усовершенствовать свои профессиональные навыки или обучить чему-то новому свой коллектив? Отличным решением станет соответствующий тренинг. Что нужно, чтобы усовершенствовать свои профессиональные навыки или обучить чему-то новому свой коллектив? Где можно усовершенствовать навыки, которые пригодятся в дальнейшей профессиональной деятельности, к примеру, навыки общения или секреты ораторского искусства? Для этого стоит посетить тренинг, посвященный интересующей вас социально-психологической тематике.

Как видите, тренинги бывают разные. Каждый из них имеет свою направленность и особенности, цели и задачи.

Бизнес-тренинг Максима Маршала

Еще об особенностях тренинга Новостная статья на сайт . Создатели и ведущие тренинга для бизнес-тренеров: Как сказали со-тренеры курса: Мы учим тому, как создавать Продукт, который решит проблемы и задачи клиентов наших участников. Зачем я использую именно такой инструмент или прием? Что я хочу получить в результате каждого моего действия?

На нашем сайте вы найдете программы лучших бизнес тренингов, которые мы уже проводили и отработали в других организациях. Но также вы.

Классификация и специфика бизнес-тренингов - июнь 15, Бизнес-тренинги сегодня являются самой востребованной разновидностью тренингов. Очень часто их практикуют в коллективах предприятий и фирм. Именно поэтому возникло даже понятие корпоративного тренинга. Есть также тренинг тайм-менеджемента, тренинги управленческих навыков, тренинги обслуживания клиентов и продаж. Основная их цель — повышение на предприятии эффективной производственной деятельности. Кроме того, они позволяют развивать навыки, умения и знания персонала.

Проводиться бизнес-тренинги могут внешними специалистами или же корпоративным тренером. Современные бизнес-тренинги обучают технике эффективных переговоров, повышению уровня продаж, формированию работоспособной команды, выработке индивидуального рабочего стиля. Также они учат успешно проводить конференции и презентации, грамотно распоряжаться рабочими ресурсами, разрабатывать оптимальную стратегию развития фирмы или организации.

Для определения постановки задач и целей в проектном управлении и менеджменте используется модель . Именно эта модель является первым шагом, который приведет к успеху. Это мнемоническая аббревиатура, в которой буква означает, что именно нужно будет достигнуть, М — чем будет изменяться достигнутый результат, А — за счет чего цели будут достигнуты, — определение истинности цели, Т — отрезок времени, когда цель будет достигнута фото 1.

Программа Школы Тренеров:

Обучение отдела продаж Бизнес семинары и тренинги Владельцы бизнеса, заинтересованные в повышении своего ежемесячного дохода, всегда задумываются о возможности получения новых идей, знаний, методик в развитии организации. В настоящее время обучающие программы, бизнес тренинги и семинары, курсы и другие виды обучения стали очень востребованы среди владельцев компаний. Их популярность объясняется тем, что за короткий промежуток времени компания может добиться высоких результатов.

Эксперт рассказывает о способах улучшения работы, делится полезными техниками и инструментами для достижения целей.

два года рынок краткосрочного бизнес-образования (тренинги, семинары, Хотя бы потому, что здесь стандартная программа адаптируется под.

Количество участников до 25 человек. Тренинг - это учебный процесс по формированию навыков и умений. Главная функция тренинга — это развитие себя как личности или профессионала и повышения уровня знаний за короткое время. Ведь любой тренинг направлен на изменение ситуации в лучшую сторону, на повышение эффективности в продажах и развитие себя как личности во всех сферах вашей жизни. Предлагаем вашему вниманию следующие направления тренингов: Женские тренинги помогают найти себя в роли настоящей женщины, независимо от ситуации и места: Бизнес тренинги развивают Вас как лидера в сфере бизнеса, как успешную и состоявшуюся личность, как руководителя или сотрудника в коллективе.

Бизнес-тренинги

Минут Секунд Как сделать более рентабельной действующую программу лояльности? Как повысить отклик и эффективность проводимых маркетинговых кампаний? Главный вызов на этом пути — научиться управлять ценностью клиентов и получить максимум прибыли от каждого покупателя при оптимизации затрат. Ключевая задача тренинга — научить участников системно и комплексно подходить к аналитике собственного клиентского актива, корректно интерпретировать полученные знания использовать их для: На тренинге будут предложены проверенные способы сегментации клиентов, которые широко используются как известными мировыми ритейлерами, так и многими украинскими компаниями.

Тренинги личностного роста. № п/п. Наименование. 1. Мастер- класс «Когда мечта становится целью» (формирование навыков целеполагания). 2.

В 25 основал образовательную компанию . была признана самым успешным и быстроразвивающимся образовательным стартапом по версии В портфолио агентства более рекламных кампаний для клиентов из 15 стран мира, среди которых много известных украинских и международных брендов. Является автором тематических статей, которые посвящены интернет-рекламе. Начинала свою карьеру с должности . В году заняла должность .

С года и по сегодняшний день 10 лет занимает должность . Николай преподает авторские курсы по маркетингу, интегрированным маркетинговым коммуникациям и бизнес стратегиям в Международном Институте бизнеса программа , , а также выступает с докладами на конференциях и образовательных мероприятиях. Реорганизовал далее работу отдела продаж в . Обучал такие компании как , издательство основы, ЭКО лавка, , страховая довира полис.

За два месяца в увеличил оборот в 2. Автор уникальной программы"Время продавать" Эксперт по заключению договоров в 2 сегменте, продажам дорогих товаров и автоматизации отделов продаж.

Корпоративные бизнес тренинги и семинары - основные направления

Систематизировать практический опыт бизнес-тренеров, развить отдельные педагогические умения, сформировать план собственного развития тренера. Осознать закономерности развития взрослого человека. Усвоить структуру занятия, соответствующую особенностям восприятия взрослых людей.

Участники программы отмечают существенное повышение Несколько знакомых настоятельно запихивали на тренинг Контекст, и я подумал, что это.

В процессе тренинга используется видеосъемка слушателей с последующим разбором. Базовые модели публичного выступления и ораторского мастерства. Метасообщение и работа с имиджем. Внешний вид, эффективная манера держаться, голос. Психологические принципы создания эффективного визуального сопровождения, . Невербальные технологии управления аудиторией. Якоря, маркирование, язык жестов.

Вербальные технологии управления аудиторией. Работа с возражениями и технологии ответов на вопросы. Управление своим состоянием в процессе выступления. Ближайший тренинг"Искусство публичных выступлений и презентаций" состоится октября г. Этот тренинг дает гарантированное увеличение продаж у менеджеров по продажам.

Ч1 Шесть струн бизнес тренинга

Григорьев Дмитрий Анатольевич, кандидат психологических наук, управляющий партнер компании , бизнес-тренер с 18 летним опытом и 12 летним опытом проведения программ подготовки бизнес-тренеров. Справки и детальная информация по телефону Подготовка бизнес-тренеров, позволяющая освоить и систематизировать участниками весь спектр продвинутых технологий и навыков, необходимых для проектирования, продвижения и реализации бизнес-тренинга как инструмента развития организации.

Программа подготовки включает теорию и практические навыки, необходимые для решения широкого спектра задач, связанного с продвижением, проектированием и проведением бизнес-тренинга, как инструмента организационного развития и управления изменениями. Ядром тренерского состава являются ведущие тренеры-консультанты компании , имеющие более чем 10 летний опыт в проектировании и проведении программ подготовки и повышения квалификации тренеров различного уровня и 15 летний опыт собственной успешной тренерской практики.

Потенциальными слушателями программы выступает широкий круг специалистов, который включает такие категории, как:

Получи рецепт успеха от бизнес-тренера №1 в СНГ! Создавай крутые программы и получай ВАУ-эффект на своих тренингах! 10–та , Киев.

Специальный тренинг для выпускников программы"Методическая подготовка бизнес-тренингов" Даты проведения программы в ближайшее время будут определены. Оставьте, пожалуйста, предварительную заявку и мы вам первому сообшим об этом. Перспективы развития тренинговой деятельности Корпоративная карьера бизнес-тренера. Выход на рынок Интегральный анализ собственного профессионального развития Перезагрузка себя как тренера: Возможные варианты участия бизнес-тренера Смешанное обучение - .

Интегральный анализ возможностей и рисков Тренинговыйконтрактинг: Что включать в отчет по результатам проведенного тренинга Согласование посттренингового сопровождения: Оставить заявку на программу можно по телефонам: Участники программы получают удостоверение о повышении квалификации. Программа соответствует следующим темам: Специальный тренинг для выпускников программы"Методическая подготовка бизнес-тренингов" Оставьте Ваши контакты и мы свяжемся с Вами, чтобы уточнить детали заказа Подарок: Подробнее Предварительная заявка Даты проведения программы в ближайшее время будут определены.

Учебная программа" . Международная школа бизнес-тренеров. Модуль 1"

Отличительные особенности активных методов обучения от традиционных. Диагностика эффективности активных методов обучения. Требования к активным методам обучения. Требования к помещению, в котором проводится занятие с использованием активных методов обучения.

Тренинговая компания BRIDGE. Программы бизнес-тренингов. Комьютерные симуляции. Деловые игры.

Развитие профессиональных навыков на английском языке Краткосрочное обучение нового формата — бизнес-тренинги на английском языке — программы, позволяющие отработать ту или иную ситуацию в своем реальном кейсе или в кейсе с похожей ситуацией, и тем самым выработать наиболее эффективный алгоритм действий, развить навыки делового английского языка, освежить имеющиеся и получить новые знания.

Главное преимущество тренингового формата заключается в постоянном отборе лучших практик, интересных тренеров и инновационных форматов обучения, в реалистичности и практической направленности, в возможности внедрения полученных навыков в работу в минимальные сроки. Авторские тренинги и семинары на английском языке: Тренинги лидерства Предполагают формирование и развитие лидерских способностей, личной харизмы, влияния без титула, освоение навыков управления групповыми процессами вне рамок формальных полномочий.

Тренинги сплоченности и командообразования Позволяют в кратчайшие сроки сформировать рабочие группы, в которых взаимоотношения и распределение функциональных ролей основаны на командном принципе и нацелены исключительно на результат; способствуют развитию корпоративной культуры, формированию и упрочению общих ценностных ориентаций, лояльности к организации и четкому следованию ее миссии.

Интересно посетить Новые форматы практики иностранного языка, актуальные знакомства, обмен бизнес-идеями Январь.

Внутренее обучение сотрудников или когда в компании должны появиться внутренние тренеры и коучинг